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南京钢铁携手飞书,全员用 AI “炼”出新质生产力

发布日期:2026-07-18 08:05    点击次数:151

近日,南京钢铁 2026 人工智能数字化论坛在南京扬子江国际会议中心举行。论坛上,南京钢铁集团(以下简称“南钢”)正式宣布全员使用飞书,并与飞书共同举办这场聚焦钢铁产业 AI 生产力升级的行业盛会,同步为“南钢·飞书 AI 效率先锋大赛”获奖团队现场颁奖。中国钢铁工业协会副会长李毅仁,南钢股份总裁祝瑞荣,南京钢铁数字应用研究院院长汝金同,飞书商业化副总裁张棣等出席活动。

南钢股份总裁祝瑞荣表示:“今年,南钢与飞书深度协同,在协同办公、知识管理、经营分析等领域持续打破数据与协作的壁垒,让 AI 不仅赋能机器设备,更惠及每一位管理者与一线员工,初步实现了 AI 平权的探索与实践。我们期待与飞书携手,推动钢铁行业 AI 从‘能用’走向‘好用’、从试点走向体系化落地,共同探索全民 AI 可复制的路径。”

 

南钢股份总裁祝瑞荣

飞书商业化副总裁张棣表示:“AI 平权,核心是让业务一线人员也能便捷驾驭 AI 工具,让深耕业务的从业者自主掌握 AI 能力。南钢为产业数字化打造了优质范本:飞书与南钢仅历时三个月深度协作,便将 AI 能力落地到生产产线与具体业务场景,赋能业务人员自主搭建智能化应用,产出了多项亮眼成果。 ”

 

 

飞书商业化副总裁张棣

南钢始建于 1958 年,是国家“二五”时期重点布局的骨干钢铁企业,素有“江苏钢铁工业的摇篮”之称,也是国家首批“数字领航”企业。多年来,南钢持续攻克“卡脖子”技术难题、为众多国之重器提供关键特钢材料,并率先打造世界首条 GRT+C2M 智能工厂,是钢铁智能制造的先行者。

据公开经营数据显示,2025 年南钢粗钢产量达 1135 万吨,位列全球钢企第 35 位;2024 年集团营收突破 2000 亿元,蝉联南京企业百强榜首,连续 9 年获评中国钢铁竞争力 A+ 级,旗下拥有 4 项国家级制造业单项冠军产品。早自 2015 年,南钢便前瞻性提出“一切业务数字化、一切数字业务化”战略,构建起“产业智慧化、智慧产业化”导向下的“一脑三中心”数智化架构,是国内制造业数智化转型的标杆典范。

此次合作,南钢以飞书为统一数字底座,加速向智能化“AI 组织”进化。作为深耕数字化多年、已自主打造行业领先“元冶”钢铁大模型的产业标杆,南钢与飞书携手共建全链路“卓越运营体系”:依托飞书一体化协作与 AI 能力,推动战略目标高效穿透至一线,让跨部门协同与技术创新在统一平台上实现高效流转。更为核心的价值在于,南钢正让“AI 平权、人人都是 AI 的使用者”从理念落地为一线员工触手可及的生产工具——深厚的数字化底蕴,叠加飞书的连接能力与智能技术,正助力这家钢铁龙头的组织效能实现新一轮跃升。

全员 AI 的活力,在此前启动的 AI 效率先锋大赛中已得到充分验证。大赛自启动以来,累计吸引千余名南钢职工踊跃参与,征集业务创新案例 200 余份,开展各类 AI 应用培训逾 100 场,最终 20 个优质项目入围决赛,覆盖工艺优化、设备运维、质量管控、安全巡检、行政办公等全业务场景与生产链条。

一批可复制的一线 AI 应用标杆随之涌现:在炼铁事业部,工程师将高炉专家计算模型搭建于飞书妙搭平台,单次关键工艺参数核算时长从 30 分钟压缩至 5 分钟,效率提升 85%,成功让稀缺的 “专家算力” 下沉至生产一线;能源动力板块打造的双重预防机制数字化系统,覆盖 6 个生产单位、管控 1220 余个风险点,将隐患月度汇总效率提升 6 至10 倍,同时实现隐患治理全流程 100% 闭环管理。

本次论坛上,南钢正式发布 “元冶” 钢铁大模型的全新升级能力与多项核心技术成果;飞书则以核心协办单位身份承办专题分论坛,围绕大型钢企一体化协同的落地实践成效,携手产业生态伙伴共同探索 AI 赋能钢铁行业的具象化落地路径。

从精益管理基础上的 “AI 炼新”,到组织能力与技术迭代的同频进化,南钢与飞书的合作,价值远不止于一次大赛、一场论坛。未来,双方将持续深化在卓越运营、全员 AI 普及、敏捷协同等领域的合作,把全员创新的 “火种” 沉淀为可复制、可推广的行业标杆,为中国钢铁行业拥抱新型工业化、打造 “AI 组织” 转型样板,蹚出一条可借鉴、可落地的发展新路径。

 

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